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2010年9月2日至5日，，，，，，北京百朗教育生长有限公司在�？？？？谔舫谴舐霉菥傩辛恕�劳动用工治理、突发事务处置惩罚、薪酬福利设计与人为争议处置惩罚曁人力资源热门问题应对技巧”高级研修班，，，，，，我司安排高元昌、罗少军、陈垂丹、黄道、陈涛、杜学炳等员工加入了此次研修班。。。本次研修班由拥有约六万多名员工的全球第二大食物公司——卡夫食物（中国）有限公司员工关系司理何楚棐主讲，，，，，，何先生凭证自己多年的人力资源治理履历，，，，，，连系新旧《劳动法》和《劳动条约法》，，，，，，使用案例教学相连系的要领深入浅出地教学了劳动争议处置惩罚实务、劳动关系治理、用人单位的见告义务与技巧、经济赔偿金的支付划定、休息与休假治理和工时制、休息、休假、加班与考勤制度等课程内容。。。通过本次培训，，，，，，使学员对一样平常事情中容易遇到的企业人事劳动治理、人力资源治理等方面的问题有了越发深入的相识和熟悉，，，，，，受益匪浅。。。

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