会上,,王琦财务总监作了“公司2009年度财务基本情形和员工奖金、福利情形” 说明;;;;;袁文革总剖析了“2010年供水清静形势”;;;;;工会副主席李诗伟先容了“2009年公司工会事情的情形”。。。。。行政部司理陈东旭就春节前部分员工反应的有关奖金等问题举行了说明。。。。。按聚会议程,,与会代表分成四个小组举行了讨论,,并提出了26条建议。。。。。公司副总司理何万理在小组讨论后做了讲话,,强调了2010年公司增强治理的主要性。。。。。
最后陈伟总司理作了总结讲话,,陈总体现,,职工代表大会很主要,,是公司谋划治理层与员工面扑面增强相同的渠道,,他谈了以下五方面的内容:(1)公司面临员工人数多,,人力本钱很大,,手艺职员缺乏,,管网、水厂刷新投资多,,现金流主要等难题,,代表们要对公司现状有苏醒的熟悉。。。。。(2)绩效审核在2010年将进一步增强,,公司将催促各部分更果真、公正、公正的对员工绩效举行审核。。。。。(3)公司将进一步完善薪酬制度。。。。。(4)公司内退制度的说明。。。。。(5)强调员工合理的要求和建议要通过正常渠道实时向公司反应。。。。。

责任编辑:三亚环投集团