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  日前获悉，，，，
，第三届天下十佳企业治理案例、天下十大企业治理立异人物、天下优异治理乐成案例获奖名单揭晓。。。。其中，，，，
，鞍山钢铁集团公司等企业进入天下十佳企业治理案例企业名单
；；；；；；济南水业集团党委书记、董事长国爱文等小我私家进入天下十大企业治理立异人物名单，，，，
，中国石化胜利油田等30家企业进入天下优异企业治理乐成案例企业名单。。。。   以党委书记、董事长国爱文为向导的济南水业集团向导班子一直以来来将“立异事情”作为事情重点，，，，
，为次，，，，
，济南水业集团将08年定为“刷新立异年”。。。。07年底，，，，
，济南水业集团新组织机构及定编定岗计划出台，，，，
，拉开全员竞聘上岗的帷幕。。。。08年头，，，，
，济南水业集团确定机构刷新计划，，，，
，自此，，，，
，集团公司中层及以下职员全员竞聘上岗事情周全启动，，，，
，集团人事制度刷新进入攻坚阶段。。。。这是济南水业集团举行了济南水业史上亘古未有的，，，，
，岗位竞聘事情周全贯彻“以岗定员、能位匹配”的人事理念，，，，
，选拔事业心强、有责任感，，，，
，综合素质高、忠诚企业、坚持原则的同志到合适的岗位，，，，
，为优异营业人才提供展示平台，，，，
，是集团公司历史上规模最大、涉及职员最多、影响最深刻的一次重大厘革，，，，
，对济南水业集团的久远生长具有重大的历史意义。。。。在此基础上，，，，
，召开职工代表大会，，，，
，高票通过了人事、薪酬、用工三项制度刷新。。。。在此时代，，，，
，职工头脑稳固，，，，
，供水生产正常。。。。周全启动企文建设的各项事情。。。。组织了“企业文化各人谈”讲坛培训，，，，
，建设企业文化宣贯系统，，，，
，通过旅行学习“泓泉文化”、“宣讲交流”、等形式，，，，
，使各人提高熟悉，，，，
，明确职责
；；；；；；通过组织开展“新视角”企业文化图文大赛等运动，，，，
，充分调动各人的起劲性，，，，
，在寓教于乐中加深员工对企业文化理念的明确。。。。组织大型企业文化知识竞赛，，，，
，从而掀起企业文化宣传学习的热潮。。。。编辑出书了《企业员工岗位格言汇编》，，，，
，将上至集团公司向导下至通俗员工的1100条岗位格言编辑成册，，，，
，从而整体上推动星际电子PG企业文化建设，，，，
，取得很好效果。。。。完成了集团公司企业文化室内、外标识的设计、制作和装置事情，，，，
，制作了企业声誉形象墙及“精彩员工格言”展示墙，，，，
，使“万家泉”供水效劳品牌以及企业精神、企业格言等焦点理念悬挂上墙，，，，
，无论在集团院内、楼顶、大厅、电梯间及走廊、聚会室等随处，，，，
，营造出浓重的企业文化气氛。。。。在5.12汶川大地动中，，，，
，济南水业集团抗震救灾抢险队作为天下偕行业第一支抵达灾区的步队，，，，
，受到了国家建设部、中国水协、天下偕行业的好评。。。。这一切都是源于济南水业有一个以国爱文董事长为焦点的党委班子。。。。在这样一个团结斗争、勇于立异、开拓进取党委班子的向导下济南水业集团将走向越发优美的未来。。。。   本次案例评选运动，，，，
，是由国务院国资委主管、中国企业联合会主理的《企业治理》杂志社自2008年5月起面向天下企业征集。。。。经有关专家组成的评委会凭证评选原则、标准和程序，，，，
，对参选企业的案例举行了深入的相识和周全认真的剖析评价。。。。   评委会专家一致以为，，，，
，入选单位和小我私家始终注重企业治理立异，，，，
，坚持以治理促生长，，，，
，在推动企业治理前进和提高企业治理水平方面效果显著，，，，
，是我国企业治理生长实践历程中涌现出的优异典范。。。。   颁奖仪式及立异治理论坛于元月9日至10日在北京西苑饭店举行，，，，
，中国企业联合会执行会长尹援平及国家环保部、国务院办公厅、国务院国资委研究中心、国务院研究室、清华大学经管学院等向导出席了聚会。。。。 （版权所有 转载须注明中国水星）